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据玖富官网信息显示，玖富万卡是玖富集团推出的智能信用账户产品，类似于个人虚拟信用卡。从其他借款人提供的协议中，新京报记者调查发现，玖富的放贷资金主要来源于P2P网贷平台玖富普惠以及机构（例如，云南国际信托有限公司）。对此，玖富方面表示，玖富万卡与玖富集团旗下玖富普惠平台合作，向持牌金融机构与玖富普惠平台导流借款人。

在三十余年的企业管理实践中，柳传志形成了自己的一套系统管理哲学，包括“复盘理论”、“房屋理论”、“没有家族的家族企业”、“发动机文化”，更为人所熟知的则是“管理三要素”：建班子、定战略、带队伍。他强调管理的实用性，既要有理想，但不要理想化。他呼吁政府进一步健全法治环境，呼吁公平公正和效率要两条腿前进，呼吁湿润的商业环境，弘扬商业正气和企业家精神，希望这个国家能够走在一条稳定、健康的发展道路上。

中国的民营企业包括国家的科研院所，凡是有能力的、有抱负、有追求的，在这方面应该站在一个更高的高度，站在一个国际的高度去投入，自己构建研发团队或者寻找国外的团队等等，要在这方面进行布局，这可能是十年后将要发生的事情。【2015-沈阳】柳传志：年会成功在于企业家的实践与表达

2 4家公司海外收入占比超90%百亿级公司歌尔占比最高单纯的海外业务收入数字，更多的是与公司体量有关，而要看公司对海外业务的依存度，则要看海外业务收入的占比情况。山东财经报道根据Wind统计数字计算发现，山东上市公司中，有23家海外业务收入占比超过50%，其中10家海外收入占比超过80%，4家超过90%。此外，海外业务收入占比处于30%—50%之间的还有27家公司。

八年看似弹指一挥间，资本市场却已沧海桑田。市场环境、估值体系、行业趋势、投资者结构都正在发生巨大的变化，而处在变化中我们是否跟上了变化，或是更加前瞻的洞察并引领了变化？很遗憾，能够拥抱变化者寥寥。相反，我们中的很多人投资入门多年，依然不得其道；终日逡巡于“牛拉车不动，是打车还是打牛”的困境，仍不得要领。投资必不能趋时奉势、人云亦云，但能处变局中却能始终明心见性者，我认为学会学习、以自我进化为目标才是根本。我常对同事们说，学习有三重境界：第一重是增加知识，拓展基础的能力圈，着眼点是扩大个人对于客观世界的认知积累，这是大多数人学习常态，这一重固然重要却不是学习的本质；第二重是提高逻辑，改进个人的认知框架，达到这一境界，已经可以将刻板知识灵活运用，但仍然仅可解释过去却无法指向未来；第三重是强化洞见，思考从个人出发，无视繁复的信息噪声干扰，穿透过去、现在和未来，最终开始正确的指导现实世界。这是我们是学习中应追求的境界，惟其如此，我们才能拨开迷雾抓住本质。究其根本，洞见本质的最终目的是不假外求，而求诸于心，不囿于自身局限，始终进化前行。

值得一提的是，*ST信威的年报已连续两年被出具非标意见。其中2018年财报被出具无法表示意见的审计报告。在给出2018年年度审计报告中，会计师事务所称，构成无法表示意见的基础之一，是无法对*ST信威6.45亿元的存货实施有效的函证、监盘等审计程序。